机器人应用对企业内部薪酬差距的影响 ———基于多时点 DID 的实证.

林常青 ; 洪磊琪

In: Journal of Technology Economics, Jg. 43 (2024-03-01), Heft 3, S. 94-108

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Titel:	机器人应用对企业内部薪酬差距的影响 ———基于多时点 DID 的实证.
Autor/in / Beteiligte Person:	林常青 ; 洪磊琪
Link:	Volltext (PDF)
Zeitschrift:	Journal of Technology Economics, Jg. 43 (2024-03-01), Heft 3, S. 94-108
Veröffentlichung:	2024
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	1002-980X (print)
DOI:	10.12404/j.issn.1002-980X.J23111308
Sonstiges:	Nachgewiesen in: Business Source Ultimate Sprachen: Chinese Alternate Title: The Impact of Robot Application on Pay Gap within Company: Evidence Based on Multi-time Point DID Method.

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