Les compétences du recruteur dans l'exercice du jugement des candidats

Marchal, Emmanuelle ; Centre d'études de l'emploi (CEE) ; et al.

In: ISSN: 0224-4365, 1999

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Comment les professionnels du recrutement procèdent-ils pour mettre en relation les compétences requises avec celles que présentent les candidats ? Comment se construit leur jugement ? Deux postures-types peuvent être adoptée, l'une fondant un jugement explicitable à autrui repose sur des descriptions formalisées de l'offre et de la demande d'emploi, l'autre repose sur une relation directe avec les intéressés et prend en compte leur singularité. Les observations empiriques approfondies qui sont à la base de cette recherche montrent la complexité et les incertitudes qui caractérisent les activités du recruteur. (premières lignes)

Titel:	Les compétences du recruteur dans l'exercice du jugement des candidats
Autor/in / Beteiligte Person:	Marchal, Emmanuelle ; Centre d'études de l'emploi (CEE) ; Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (M.E.N.E.S.R.)-Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé
Link:	https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02137514 https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02137514/document Volltext
Zeitschrift:	ISSN: 0224-4365, 1999
Veröffentlichung:	HAL CCSD ; DARES, 1999
Medientyp:	academicJournal
Schlagwort:	Recrutement Évaluation de candidats Recherche d'emploi [SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology
Sonstiges:	Nachgewiesen in: BASE Sprachen: French Document Type: article in journal/newspaper Language: French Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/hdl/2441/41j8orrb1a904ph3sivlrii016; hal-02137514; https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02137514; https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02137514/document; https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02137514/file/1999-marchal-competences-recruteur.pdf; SCIENCESPO: 2441/41j8orrb1a904ph3sivlrii016 Rights: info:eu-repo/semantics/OpenAccess

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