Informatyzacja działów personalnychInformatik In den Personalabteilungen
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Der Zugang zur hoch Technologie ist heute kein Problem im Vergleich mit der Auffindung und Erhaltung in der Firma der hochqualifizierten Mitarbeiter. Zur Zeit steht der Mensch im Brennpunkt des Interesses des globalen Wettbewerbs, als der relevan-teste Produktionsfaktor und gleichzeitig der wertvollste Kapitał jedes Unternehmens. Daher immer mehr spricht man zu den Themen, die mit der Verbesserung der Realisation der Aufgaben der Personalwirtschaft verbunden sind. Immer mehr Aufgaben fiihrt man mit Hilfe von den neuen Technologien und mit der Benutzung von Computer aus. Es ist moglich dank der schnellen Entwicklung von Hardware und Software. Die entstehenden Paketen empfehlen komplexe Losungen, die die Arbeit im Bereich der Personalwirtschaft erleichtern und verbessern. Die Computerfirmen fuhren auf den Markt die neuen Produkten ein, die die Personalabteilungen in der Planung, Beschaftigung, Entlohnung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeiter unterstiitzen. Weil das Angebot der Computerfirmen fur die Personalabteilungen von Jahr zu Jahr steigt, mufi man viel wissen und vie! Erfahrungen haben urn das richtige zu finden. Das Hauptziel dieses Artikels ist die Hilfe bei der Auswahl solcher Software, die man effektiv in der Praxis anwenden kann und die die Brauchbarkeit beweist.
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Informatyzacja działów personalnychInformatik In den Personalabteilungen
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Autor/in / Beteiligte Person: | Krok, E. |
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