잡 크래프팅(Job Crafting)이 조직유효성에 미치는 영향 - 주도적 행동의 매개효과 : The Effect of Job Crafting on Organization Effectiveness - Mediating Role of Proactive Behavior

최수형 ; 이정미 ; et al.

In: 경영과 정보연구, Jg. 38 (2019-06-30), Heft 2, S. 47-66

academicJournal

Titel:	잡 크래프팅(Job Crafting)이 조직유효성에 미치는 영향 - 주도적 행동의 매개효과 : The Effect of Job Crafting on Organization Effectiveness - Mediating Role of Proactive Behavior
Autor/in / Beteiligte Person:	최수형 ; 이정미 ; Choi, Su-Heyong ; Lee, Jung-Mi
Link:	https://www.earticle.net/Article/A357180
Zeitschrift:	경영과 정보연구, Jg. 38 (2019-06-30), Heft 2, S. 47-66
Veröffentlichung:	2019
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	1598-2459 (print)
Sonstiges:	Nachgewiesen in: eArticle Sprachen: 한국어(KOR) File Description: PDF

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