Le difficile altruisme des groupes d'intérêt : Le cas du syndicalisme CFDT et de la mutualité ouvrière : L'économie du politique

Dans la théorie économique des groupes d'intérêt telle qu'elle s'inspire de l'individualisme méthodologique et des approches américaines du pluralisme sociétal, la solidarité des acteurs est généralement traitée d'égoïsme collectif. Si l'analyse microsociologique de tels groupes présente aujourd'hui - eu égard au déclin des références culturelles globales et à la montée des individualismes particuliers - un certain intérêt, la notion économique de solidarité paraît réductrice par rapport aux stratégies réelles de ces groupes. En effet, il peut y avoir une dimension éthique de solidarité qui va au-delà de la pure représentation des intérêts matériels. L'analyse d'une organisation syndicale et d'une fédération de mutuelles montre que c'est surtout par l'intervention des entrepreneurs altruistes qu'une telle dimension éthique joue. Il faut, cependant, tenir compte des tensions internes entre les militants et une base, plus ou moins utilitariste.