Writing to work : How using E-mail can reflect technological and organizational change
In: Computer-mediated communication: linguistic, social and cross-cultural perspectives, Jg. 39 (1996), S. 243-263
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L'A. montre comment l'utilisation de la Communication Médiatisée par Ordinateur (CMO) en milieu professionnel reflète un changement dans l'organisation des entreprises. Il montre que la CMO ne provoque pas un étalement de l'organisation hiérarchique, comme certains auteurs l'avait soutenu, mais qu'il s'agit plutôt d'une interaction entre les hiérarchies existantes.
Titel: |
Writing to work : How using E-mail can reflect technological and organizational change
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Autor/in / Beteiligte Person: | ZIV, O ; HERRING, Susan C |
Link: | |
Zeitschrift: | Computer-mediated communication: linguistic, social and cross-cultural perspectives, Jg. 39 (1996), S. 243-263 |
Veröffentlichung: | Amsterdam; Philadelphia, PA: Benjamins, 1996 |
Medientyp: | academicJournal |
Umfang: | |
ISSN: | 0922-842X (print) |
Schlagwort: |
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