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Der Leitfaden zur qualitativen Personalplanung bei technisch organisatorischen Innovationen (LPI)

SONNTAG, K ; HEUN, D ; et al.
In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 46 (1992), Heft 1, S. 51-54
academicJournal - print; 2 ref

Titel:
Der Leitfaden zur qualitativen Personalplanung bei technisch organisatorischen Innovationen (LPI)
Autor/in / Beteiligte Person: SONNTAG, K ; HEUN, D ; SCHAPER, N
Link:
Zeitschrift: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 46 (1992), Heft 1, S. 51-54
Veröffentlichung: Köln: Schmidt, 1992
Medientyp: academicJournal
Umfang: print; 2 ref
ISSN: 0340-2444 (print)
Schlagwort:
  • Analyse qualitative
  • Qualitative analysis
  • Análisis cualitativo
  • Critère performance
  • Performance requirement
  • Criterio resultado
  • Gestion personnel
  • Staff management
  • Gestión personal
  • Homme
  • Human
  • Hombre
  • Organisation travail
  • Job engineering
  • Organización trabajo
  • Planification
  • Planning
  • Planificación
  • Processus innovation
  • Innovation process
  • Proceso innovación
  • Qualification professionnelle
  • Professional qualification
  • Calificación profesional
  • Sciences biologiques et medicales
  • Biological and medical sciences
  • Sciences biologiques fondamentales et appliquees. Psychologie
  • Fundamental and applied biological sciences. Psychology
  • Psychologie. Psychophysiologie
  • Psychology. Psychophysiology
  • Psychologie du travail
  • Occupational psychology
  • Organisation et gestion. Relation professionnelle
  • Organization and management. Professional relation
  • Psychologie. Psychanalyse. Psychiatrie
  • Psychology. Psychoanalysis. Psychiatry
  • Applied physiology, ergonomics sports medicine
  • Physiologie appliquée, ergonomie, sport
  • Psychology, psychopathology, psychiatry
  • Psychologie, psychopathologie, psychiatrie
Sonstiges:
  • Nachgewiesen in: FRANCIS Archive
  • Sprachen: German
  • Alternate Title: Guidelines for personnel planning for technical and organizational innovations
  • Original Material: INIST-CNRS
  • Document Type: Article
  • File Description: text
  • Language: German
  • Author Affiliations: Univ. GH Kassel, Inst. Arbeitswissenschaft, Germany
  • Rights: Copyright 1992 INIST-CNRS ; CC BY 4.0 ; Sauf mention contraire ci-dessus, le contenu de cette notice bibliographique peut être utilisé dans le cadre d’une licence CC BY 4.0 Inist-CNRS / Unless otherwise stated above, the content of this bibliographic record may be used under a CC BY 4.0 licence by Inist-CNRS / A menos que se haya señalado antes, el contenido de este registro bibliográfico puede ser utilizado al amparo de una licencia CC BY 4.0 Inist-CNRS

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