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運用營業收入薪資比評估員工薪資滿意度與對員工組織承諾和離職意願之影響--二項評價模式(BOPM)

楊奕源(Yang, Yih-yuan)
In: 大葉學報 / Journal of Da-Yeh University, Jg. 12:2 (2003-12-01), S. 19-30
academicJournal

Titel:
運用營業收入薪資比評估員工薪資滿意度與對員工組織承諾和離職意願之影響--二項評價模式(BOPM)
Autor/in / Beteiligte Person: 楊奕源(Yang, Yih-yuan)
Link:
Zeitschrift: 大葉學報 / Journal of Da-Yeh University, Jg. 12:2 (2003-12-01), S. 19-30
Veröffentlichung: 2003
Medientyp: academicJournal
ISSN: 1021-7940 (print)
Sonstiges:
  • Nachgewiesen in: HyRead Journal
  • Sprachen: Chinese, English
  • Alternate Title: Evaluating Employees' Pay Satisfaction by Means of an Operating Income Ratio and Its Influence on Organizational Commitment and Turnover Intention: The Binomial Option Pricing Model (BOPM)
  • Other Title: 衍成 : 人文暨社會科學期刊;衍成 : 科學與工程技術期刊

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