세대 간 특성에 따른 직무만족과 조직공정성이 공무원의 이직의도에 미치는 영향

The Effects of Job Satisfaction and Organizational Justice on Public Officials' Turnover Intention by Intergenerational Characteristics

2024

Hochschulschrift

Wie komme ich dran?

Titel:	세대 간 특성에 따른 직무만족과 조직공정성이 공무원의 이직의도에 미치는 영향
Verantwortlichkeitsangabe:	The Effects of Job Satisfaction and Organizational Justice on Public Officials' Turnover Intention by Intergenerational Characteristics
Autor/in / Beteiligte Person:	서귀분 / Gwi-Bun Seo
Link:	http://cnu.dcollection.net/common/orgView/200000733389
Veröffentlichung:	2024
Medientyp:	Hochschulschrift
Sonstiges:	Nachgewiesen in: KERIS Theses & Dissertations Sprachen: Korean File Description: application/pdf Degree: 대학원 행정학과, 행정학과, Dissertation

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