병원 아웃소싱 근로자의 QWL과 이직의도에 관한 분석 - 이중몰입의 조절효과를 중심으로 - : The Study on the Influence of Hospital's Outsourcing Worker's QWL to the Turnover Intention
In: 한국병원경영학회지 / KOREAN JOURNAL OF HOSPITAL MANAGEMENT, Jg. 22 (2017-12-31), Heft 4, S. 102-112
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병원 아웃소싱 근로자의 QWL과 이직의도에 관한 분석 - 이중몰입의 조절효과를 중심으로 - : The Study on the Influence of Hospital's Outsourcing Worker's QWL to the Turnover Intention
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Autor/in / Beteiligte Person: | 김훈철 / Hun Chul Kim ; 김영훈 / Young Hoon Kim ; 김한성 / Han-sung Kim ; 우정식 / Jung Sic Woo |
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Zeitschrift: | 한국병원경영학회지 / KOREAN JOURNAL OF HOSPITAL MANAGEMENT, Jg. 22 (2017-12-31), Heft 4, S. 102-112 |
Veröffentlichung: | 2017 |
Medientyp: | academicJournal |
ISSN: | 1226-6299 (print) |
Sonstiges: |
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