Violences et discriminations. Travailler avec les agents des services publics
In: VEI enjeux, Jg. 135 (2003), Heft 1, S. 194-212
academicJournal
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Une formation-action mobilise, à travers un «groupe de coopération», les agents de base les plus concernés par un problème précis et qui sont en contact avec le public. Mais elle fait aussi travailler leurs responsables techniques, les hiérarchies des institutions impliquées qui se constituent en «groupe de pilotage». Elle peut aussi concerner les habitants. L’exemple d’un travail dans un quartier fortement secoué par des phénomènes de «violences urbaines».
Titel: |
Violences et discriminations. Travailler avec les agents des services publics
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Autor/in / Beteiligte Person: | Maria do Céu Cunha |
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Zeitschrift: | VEI enjeux, Jg. 135 (2003), Heft 1, S. 194-212 |
Veröffentlichung: | nL: PERSEE, 2003 |
Medientyp: | academicJournal |
ISSN: | 1299-085X (print) |
DOI: | 10.3406/diver.2003.1472 |
Sonstiges: |
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