The attenuating effects of organisational justice on job insecurity and counterproductive work behaviours relationship

Oluwole Olugbenga J. ; Aderibigbe John K. ; et al.

In: African Journal of Business and Economic Research, Jg. 15 (2020-03-01), Heft 1, S. 203-225

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Titel:	The attenuating effects of organisational justice on job insecurity and counterproductive work behaviours relationship
Autor/in / Beteiligte Person:	Oluwole Olugbenga J. ; Aderibigbe John K. ; Mjoli Themba Q.
Link:	Volltext
Zeitschrift:	African Journal of Business and Economic Research, Jg. 15 (2020-03-01), Heft 1, S. 203-225
Veröffentlichung:	2020
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	1750-4554 (print) ; 1750-4562 (print)
DOI:	10.31920/1750-4562/2020/15n1a9
Sonstiges:	Nachgewiesen in: African Journals Sprachen: English

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