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Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership
In: Journal of Business Ethics, Jg. 176 (2022-02-01), Heft 1, S. 111-125
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Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership
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Autor/in / Beteiligte Person: | Lee, Junghyun ; Oh, Se-Hyung ; Park, Sanghee |
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Zeitschrift: | Journal of Business Ethics, Jg. 176 (2022-02-01), Heft 1, S. 111-125 |
Veröffentlichung: | 2022 |
Medientyp: | academicJournal |
ISSN: | 0167-4544 (print) ; 1573-0697 (print) |
DOI: | 10.1007/s10551-020-04661-8 |
Sonstiges: |
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