Einzeltreffer — DigiBib

Themes in 1989 higher education case law reflect the difficulty in reducing the federal deficit, increased service demands on state budgets, and an economic condition of marginal growth. The interpretation of constitutional rights in relationships between the institution and students, employees, and communities continues to be heavily litigated. Cases dealing with contracts, copyright, patents, and antitrust prohibitions point to the growing business-university relationships. Cases discussed in this chapter are organized under seven major topics: (1) intergovernmental relations; (2) discrimination in employment; (3) faculty employment; (4) administrator and staff termination; (5) all employees; (6) students; and (7) liability. (MLF)

Titel:	Higher Education.
Autor/in / Beteiligte Person:	National Organization on Legal Problems of Education, Topeka, KS. ; Hendrickson, Robert M. ; Finnegan, Dorothy E.
Veröffentlichung:	1990
Medientyp:	Amtsdruckschrift
Schlagwort:	Descriptors: Collective Bargaining Compliance (Legal) Constitutional Law Court Litigation Dismissal (Personnel) Due Process Employer Employee Relationship Equal Opportunities (Jobs) Faculty College Relationship Higher Education Legal Problems Legal Responsibility Postsecondary Education School Law Student Rights Teacher Rights Tenure Torts Geographic Terms: U.S.; Kansas
Sonstiges:	Nachgewiesen in: ERIC Sprachen: English Language: English Peer Reviewed: N Page Count: 54 Document Type: Legal/Legislative/Regulatory Materials ; Reports - Research Notes: In: Thomas, Stephen B., Ed. The Yearbook of Education Law, 1990. National Organization on Legal Problems of Education, 1990 (EA 022 964). Journal Code: RIEDEC1991 Entry Date: 1991

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Higher Education.