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    Der Girlboss Mythos: die gesellschaftlichen und ökonomischen Perspektiven der Gender-Debatte
    Johanna Bath
    Berlin: Springer, [2019]
    Monographie, Gedruckte Ressource
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
    Susan Hennersdorf
    Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl. [u.a.], 1998
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
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    Alter und Aufstieg im Führungsbereich: ein Beitrag zur Erklärung von Laufbahnproblemen älterer Führungskräfte auf der Grundlage eines motivationstheoretischen Ansatzes
    Eberhard Auchter
    Spardorf: Wilfer, 1983
    Monographie, Gedruckte Ressource
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Karrieremuster deutscher Führungskräfte: Analyse der Sequenzmuster, Ursachen und Auswirkungen anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels
    Aleksandra Endemann
    1. Auflage. - Augsburg ; München: Rainer Hampp Verlag, 2017
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen: Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern
    von Anja Mahlstedt
    Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2017 (Volltext)
    Volltext
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Karriereformen im Wandel: Herausforderungen für Individuen und Organisationen
    Melanie Hyll
    1. Aufl.. - München [u.a.]: Hampp, 2014
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Arrivierte Frauen: der riskante Weg in Spitzenpositionen der Wirtschaft
    Noëmi Lellé
    Wiesbaden: Springer VS, [2017]
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource

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