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    Leading change
    John P. Kotter
    [Nachdr.]. - Boston, Mass.: Harvard Business School Press, 2002
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Transformational leadership
    Bernard M. Bass ; Ronald E.Riggio
    2. ed.. - Mahwah, NJ [u.a.]: Erlbaum, 2006
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Developing corporate character: how to successfully change an organization without destroying it
    Wilkins, Alan L.
    1. ed., 2. print.. - San Francisco [u.a.]: Jossey-Bass, 1989
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Organisatorischer Wandel und Transformation
    Georg Schreyögg ... (Hrsg.)
    Wiesbaden: Gabler, 2000
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Paradox and transformation: toward a theory of change in organization and management
    ed. by Robert E. Quinn ..
    Cambridge, Mass.: Ballinger, 1988
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Strategic intelligence: conceptual tools for leading change
    Michael Maccoby
    1st ed.. - Oxford: Oxford Univ. Press, 2015
    Monographie, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Strategies for cultural change
    Paul Bate
    Oxford [u.a.]: Butterworth-Heinemann, 1994
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Arbeit macht Spaß!
    Monique R. Siegel
    Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 1993
    Monographie, Gedruckte Ressource
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Trends in Führungsphilosophie und Unternehmensorganisation: Ergebnisse einer Führungskräftebefragung ; Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft" ; Forschungsbericht
    Frank Bickenbach ; Rüdiger Soltwedel
    Gütersloh: Verl. Bertelsmann-Stiftung, 1995
    Monographie, Gedruckte Ressource
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Auf den Menschen kommt es an: Führung und Motivation im Unternehmen ; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
    Hrsg.: Bertelsmann-Stiftung ... [Verantwortl.: Stefan Empter]
    Gütersloh: Verl. Bertelsmann-Stiftung, 1996
    Konferenzschrift, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Führung im Wandel: ein ganzheitliches Modell zur zukunftsorientierten Unternehmensgestaltung
    Jürgen Gausemeier ; Alexander Fink
    München [u.a.]: Hanser, 1999
    Monographie, Gedruckte Ressource

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