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12 Treffer

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  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Informale Erscheinungen in der Betriebsorganisation: eine betriebswirtschaftliche Untersuchung
    von Oskar Grün
    Berlin: Duncker & Humblot, 1966
    Monographie, Gedruckte Ressource
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Zentralisation und Dezentralisation von Aufgaben in der Organisation der Unternehmungen
    von Knut Bleicher
    Berlin: Duncker & Humblot, 1966
    Monographie, Gedruckte Ressource
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    Grundlagen, Probleme und Instrumente der Konflikthandhabung in der Unternehmung
    von Wilfried Krüger
    Berlin: Duncker & Humblot, 1972
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Leistungsverhalten und Führung in der Unternehmung: das Harzburger Führungsmodell im Vergleich mit einem motivationstheoretisch fundierten Leistungs-Verhaltensmodell
    von Claus Steinle
    Berlin: Duncker & Humblot, 1975
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Organisation des Entscheidungsprozesses
    hrsg. von Erich Kosiol
    2. Aufl.. - Berlin: Duncker & Humblot, 1975
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Informationstechnologie und organisatorische Regelungen: konzeptionelle Grundlagen einer empirischen Theorie der organisatorischen Gestaltung des Benutzerbereichs in computergestützten Informationssystemen
    von Herbert Kubicek
    Berlin: Duncker & Humblot, 1975
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Grundlagen, Determinanten und situationsbezogene Gestaltung der optimalen Arbeitsaufgabe
    von Ursula Spies
    Berlin: Duncker & Humblot, 1976
    Monographie, Gedruckte Ressource
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Unternehmungskonflikte als Gegenstand unternehmungspolitischer Forschung
    von Wolfgang Dorow
    Berlin: Duncker & Humblot, 1978
    Monographie, Gedruckte Ressource
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Organisationsentwicklung: personalpolitische, strukturelle sowie kostenleistungsorientierte Aspekte organisatorischer Änderungen
    von Wilfried von Eiff
    Berlin: Duncker & Humblot, 1979
    Monographie, Gedruckte Ressource
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Organisationskultur und organisatorische Gestaltung: die Gestaltungsrelevanz der Kultur des Organisationssystems der Unternehmung
    von Dieter Matenaar
    Berlin: Duncker & Humblot, 1983
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Agencytheoretische Analyse des Einflusses von intrinsischer Motivation auf die Gestaltung betrieblicher Anreizsysteme
    von Markus Brunner
    Berlin: Duncker & Humblot, 2013
    Online Monographie, Hochschulschrift, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Duncker and Humblot eLibrary [Zugriff nur im Hochschulnetz der FernUniversität Hagen bzw. für autorisierte Benutzer] (Volltext)
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    The business case for employee privacy: empirical analysis of the effects of employee privacy on empowerment, creativity, and job satisfaction
    by Andreas Ostermaier
    Berlin: Duncker & Humblot, 2013
    Online Monographie, Hochschulschrift, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Duncker and Humblot eLibrary (Volltext)

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