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308 Treffer

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  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Berufliche Selbstbeurteilungen während des betrieblichen Induktionsprozesses: eine Longitudinaluntersuchung
    vorgelegt von: Iris Gluminski
    1993
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Dienstleistungsaufgaben sind Facharbeit: Qualifikationsanforderungen für Dienstleistungen des produzierenden Gewerbes
    Biat, Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik ; Bundesinstitut für Berufsbildung, BiBB. [Hrsg.: Bundesinstitut für Berufsbildung, Der Generalsekretär]. Georg Spöttl ..
    Bielefeld: Bertelsmann, 2003
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    Situational judgment tests: theory, measurement, and application
    ed. by Jeff A. Weekley ..
    Mahwah, N.J. [u.a.]: Erlbaum, 2006
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Mit soft skills mehr erreichen: trainieren Sie Ihre sozialen Kompetenzen
    Penny Schiffer und Boris von der Linde
    München: Verl. Moderne Industrie, 2002
    Monographie, Gedruckte Ressource
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Diagnostik und Personalauswahl mit computergestützten Problemlöseszenarien?: Zur Kriteriumsvalidität von Problemlöseszenarien und Intelligenztests
    von Martin Kersting
    Göttingen [u.a.]: Hogrefe, Verl. für Psychologie, 1999
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Angst im Job
    Christian Kittner
    1. Aufl.. - München [u.a.]: Hampp, 2003
    Monographie, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Seminare auf dem Prüfstand: ein Qalitätsmanagement-System für wirtschaftspsychologische Trainings (einschließlich zertifiziertem Beispiel-Handbuch nach ISO 9001)
    Hg.: Sektion Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (ABO) im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.). Christa Rüssmann-Stöhr ..
    Lengerich [u.a.]: Pabst Science Publ, 2000
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch: psychologische und arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis
    begr. von Robert Justen ... Von Wolgang Böhm und Stefan Poppelreuter
    6., vollst. neu bearb. und erw. Aufl.. - Berlin: E. Schmidt, 2003
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    "Ich wäre ja sonst nie mehr an Arbeit rangekommen!": Evaluation einer Reintegrationsmaßnahme für Langzeitarbeitslose
    von Thomas Kieselbach ..
    Weinheim: Dt. Studien-Verl, 1998
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung: Qualifikationsprofile - Verfahrensweisen - Umgangsstrategien
    Griessl ; van Gerven ; Vermiert
    1. Aufl.. - Stuttgart [u.a.]: Kohlhammer, 2000
    Monographie, Gedruckte Ressource
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Ich habe Erfolg - ich fühle mich schlecht: die Depression beruflich tüchtiger Menschen
    Joan Harvey ; Cynthia Katz
    2. Aufl.. - Landsberg am Lech: mvg-Verl, 1988
    Monographie, Gedruckte Ressource
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Business elites: the psychology of entrepreneurs and intrapreneurs
    Reg Jennings, Charles Cox and Cary L. Cooper
    London [u.a.]: Routledge, 1994
    Monographie, Gedruckte Ressource
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Innovatives Personalmarketing für high potentials
    hrsg. von Anke Thiele ..
    Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie, 1999
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Der blinde Fleck im Personalauswahlprozess: Identifikation von unbewussten Faktoren im Auswahlprozess am Beispiel von Einstellungsinterviews
    Stephan Kolominski
    Hamburg: Dr. Kovač, 2009
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Personalauswahl in Forschung und Entwicklung: Eignung und Leistung von Wissenschaftlern und Ingenieuren
    von Heinz Schuler ..
    Göttingen [u.a.]: Hogrefe, 1995
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    The assessment of performance and competence: [a handbook for teachers and trainers]
    L. Walklin
    Cheltenham: Thornes, 1991
    Monographie, Gedruckte Ressource
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Die Bewerbungsmappe mit Profil für Hochschulabsolventen: [mit Insiderkommentaren]
    Christian Püttjer & Uwe Schnierda
    4., aktualisierte Aufl.. - Frankfurt [u.a.]: Campus-Verl, 2006
    Monographie, Ratgeber, Gedruckte Ressource
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Lernpsychologie für den beruflichen Alltag: mit 20 Tabellen
    von Edgar Heineken u. Thomas Habermann
    Heidelberg: Sauer, 1985
    Monographie, Gedruckte Ressource
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Personalentwicklung im lernenden Unternehmen
    hrsg. von Rolf Arnold ..
    [Baltmannsweiler]: Schneider-Verl. Hohengehren, 2001
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Discursive leadership: in conversation with leadership psychology
    Gail T. Fairhurst
    London: SAGE, 2007
    Monographie, Bibliografie, Gedruckte Ressource

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