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37 Treffer

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  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Ressourcenreichtum als Voraussetzung und Folge von Lernfähigkeit: am Beispiel von Innovationen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Brita Modrow-Thiel
    Münster: Lit, 1999
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
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    Personalentwicklung und organisationales Lernen: mikropolitische Perspektiven zur theoretischen Grundlegung
    von Anke Felsch
    2., überarb. Aufl.. - Berlin: Erich Schmidt, 1999
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
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    Individuelles Wissensmanagement: Strategien für den persönlichen Umgang mit Information und Wissen am Arbeitsplatz
    Gabi Reinmann-Rothmeier ; Heinz Mandl
    1. Aufl.. - Bern [u.a.]: Huber, 2000
    Monographie, Gedruckte Ressource
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    How to manage experience sharing: from organizational surprises to organizational knowledge
    edited by J.H. Erik Andriessen ..
    1st ed.. - Amsterdam [u.a.]: Elsevier, 2004
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Storytelling: eine narrative Managementmethode
    Karin Thier
    Heidelberg: Springer, 2006
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Wissen im Wandel: die lernende Organisation im 21. Jahrhundert
    André Papmehl ... (Hrsg.). Mit Orig.-Beitr. von Jürgen Fuchs ..
    [Nachdr.]. - Wien [u.a.]: Ueberreuter, 2001
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Beyond the learning organisation: paths of organisational learning in the East German context
    Mike Geppert
    Aldershot: Gower, 2000
    Monographie, Gedruckte Ressource
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen gestalten
    von Karin Dittrich-Brauner, Eberhard Dittmann, Volker List, Carmen Windisch
    2., überarb. Aufl. 2013. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2013
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2013 (Volltext)
    Volltext
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Information management for the intelligent organization: the art of scanning the environment
    Chun Wei Choo
    2. ed., fully rev. and updated. - Melford, NJ: Information Today, 1998
    Monographie, Gedruckte Ressource
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Die Rolle von Feedback im organisationalen Lernen am Beispiel von Aufwärtsbeurteilung und 360 Grad Feedback: Theorie, Konzeption und Erfahrung
    von Elisabeth von Hornstein
    [Mikrofiche-Ausg.]. - [Marburg]: [Tectum-Verl.], 2001
    Monographie, Hochschulschrift, Mikroform
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Complex responsive processes in organizations: learning and knowledge creation
    Ralph D. Stacey
    Digital print.. - London [u.a.]: Routledge, 2003
    Monographie, Gedruckte Ressource
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Wie lernen Organisationen?: Soziologische Reflexionen zu Konzepten organisationalen Lernens ; ein Literaturbericht
    Olaf Kranz
    Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 2000
    Monographie, Gedruckte Ressource
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Veränderungsmanagement: Visionen und Wege zu einer neuen Unternehmenskultur
    Gisela Osterhold
    Nachdr.. - Wiesbaden: Gabler, 1997
    Monographie, Gedruckte Ressource
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Organizational learning and the learning organization: developments in theory and practice
    ed. by Mark Easterby-Smith ..
    Reprinted. - London [u.a.]: SAGE, 1999
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger Organisationen
    Rüdiger Reinhardt
    2., veränd. Aufl.. - Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 1995
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Das Santiago-Prinzip: Führung und Personalentwicklung im lernenden Unternehmen
    Rolf Arnold
    Köln: Dt. Wirtschaftsdienst, 2000
    Monographie, Gedruckte Ressource
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis
    Chris Argyris ; Donald A. Schön
    3. Aufl.. - Stuttgart: Klett-Cotta, 2006
    Monographie, Gedruckte Ressource
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    The Blackwell handbook of organizational learning and knowledge management
    ed. by Mark Easterby-Smith ..
    Malden, Mass. [u.a.]: Blackwell, 2003
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Der Sprung über die Kompetenzbarriere: Kommunikation, selbstorganisiertes Lernen und Kompetenzentwicklung von und in Unternehmen
    Volker Heyse ; John Erpenbeck. Mit einem Beitr. von Robert Neumann
    Bielefeld: Bertelsmann, 1997
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation
    Peter M. Senge
    6. Aufl.. - Stuttgart: Klett-Cotta, 1998
    Monographie, Gedruckte Ressource

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