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  1. Detailansicht für Treffer 21 öffnen
    Management und Emotionen: Analyse einer ambivalenten Verknüpfung
    Barbara Sieben
    Frankfurt [u.a.]: Campus-Verl, 2007
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  2. Detailansicht für Treffer 22 öffnen
    Hidden assets: harnessing the power of informal networks
    by Charles Ehin
    New York, NY: Springer, 2005
    Monographie, Gedruckte Ressource
  3. Detailansicht für Treffer 23 öffnen
    Gestaltung von Synergien durch Kooperations- und Konzentrationsstrategien: eine interdisziplinäre Analyse ihrer Rechtsprobleme
    Jürgen Krebs
    Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 1996
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  4. Detailansicht für Treffer 24 öffnen
    Unternehmensreputation und Stakeholder-Loyalität
    Sabrina Helm
    1. Aufl.. - Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 2007
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  5. Detailansicht für Treffer 25 öffnen
    Interlocking directorates: [origins and consequences of connections among organizations' boards of directors]
    Pennings, Johannes M. (1941-)
    1. ed.. - San Francisco [u.a.]: Jossey-Bass, 1980
    Monographie, Gedruckte Ressource
  6. Detailansicht für Treffer 26 öffnen
    Sinnfindung als Grundproblem der Unternehmenssteuerung: ein Beitrag zu Inhalt und Methodik der Unternehmenssteuerungslehre als Kulturwissenschaft
    Kreuzhof, Rainer
    Spardorf: Wilfer, 1990
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 27 öffnen
    Creaktivität & Chaos-Management
    Reiner Czichos
    München [u.a.]: Reinhardt, 1993
    Monographie, Gedruckte Ressource
  8. Detailansicht für Treffer 28 öffnen
    Zeit im Management: Reflexionen zu einer Theorie temporalisierter Unternehmenssteuerung
    Christian Noss
    Wiesbaden: Gabler, 1997
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  9. Detailansicht für Treffer 29 öffnen
    Management in KMU: die Führung von Klein- und Mittelunternehmen
    J. Hanns Pichler ... (Hrsg.)
    3., überarb. und erw. Aufl.. - Bern [u.a.]: Haupt, 2000
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  10. Detailansicht für Treffer 30 öffnen
    Managing in the voluntary sector: a handbook for managers in charitable and non-profit organizations
    edited by Stephen P. Osborne
    1. ed.. - London [u.a.]: International Thomson Business Press, 1996
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  11. Detailansicht für Treffer 31 öffnen
    Global Virtual Teams & Trust: How Leadership Can Build Trust and Enhance Team Performance
    by Lili Jassemi
    1st ed. 2023. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2023
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2023 (Volltext)
    Volltext
  12. Detailansicht für Treffer 32 öffnen
    Mediation mit Stellvertretung und Gewaltfreie Kommunikation: Von den Möglichkeiten des Miteinander
    von Christa Kolodej, Susanne Ertl
    1st ed. 2022. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2022 (Volltext)
    Volltext
  13. Detailansicht für Treffer 33 öffnen
    Die Toolbox für die Teamentwicklung: Der Weg zum Spitzenteam
    von Anja Mahlstedt
    1st ed. 2022. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2022 (Volltext)
    Volltext
  14. Detailansicht für Treffer 34 öffnen
    Ubuntu – Mandela für Führungskräfte: Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung
    von Daniela Molzbichler, Martin Sturmer
    1st ed. 2022. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2022 (Volltext)
    Volltext

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