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    Gruppenarbeit im lernenden Unternehmen: Hintergrundwissen und Konzepte zur Gestaltung von bedarfsgerechten Personalentwicklungsmaßnahmen
    Gabriele Marchl ; Thomas Stahl
    Bielefeld: Bertelsmann, 2001
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen": eine strukturationstheoretische und machtpolitische Analyse der Implementierung von PE-Bereichen
    Anke Hanft
    München [u.a.]: Hampp, 1995
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
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    Personalentwicklung für komplexe Mensch-Maschine-Systeme: [Anforderung, Auswahl, Training]
    Konrad Steininger ; Siegfried Fichtbauer ; Klaus-Martin Goeters
    Weinheim: Beltz [u.a.], 1995
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Potentialfeststellung und Personalentwicklung
    hrsg. von Martin Kleinmann ..
    Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie, 1998
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Handbuch Resilienztraining: Widerstandskraft und Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter : nach der Methode H.B.T. Human Balance Training
    Sylvia Kéré Wellensiek
    2. Auflage. - Weinheim: Beltz, 2017
    Monographie, Gedruckte Ressource
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Schlüsselqualifikationen: Handlungs- und Methodenkompetenz, personale und soziale Kompetenz
    von Rudolf W. Lang
    Originalausg.. - München: Dt. Taschenbuch-Verl. [u.a.], 2000
    Monographie, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Aspekte der Personal- und Organisationsentwicklung in der DDR
    R. Czycholl ...(Hrsg.)
    Oldenburg: Bibliotheks- u. Informationssystem d. Univ. Oldenburg, 1989
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Mitarbeiter-Coaching: der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter ; mit Tabellen
    von Ralf D. Brinkmann
    Heidelberg: Sauer, 1994
    Monographie, Gedruckte Ressource

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