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37 Treffer

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  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Neue Lernkultur in Organisationen: Personalentwicklung und Organisationsberatung mit Frauen
    Ariane Bentner ... (Hg.)
    Frankfurt/Main [u.a.]: Campus-Verl, 1996
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Selbstorganisation verstehen lernen: Komplexität im Umfeld von Wirtschaft und Pädagogik
    Walter Dürr (Hrsg.)
    Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 1995
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    Veränderungsmanagement: Visionen und Wege zu einer neuen Unternehmenskultur
    Gisela Osterhold
    Nachdr.. - Wiesbaden: Gabler, 1997
    Monographie, Gedruckte Ressource
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Organizational learning and the learning organization: developments in theory and practice
    ed. by Mark Easterby-Smith ..
    Reprinted. - London [u.a.]: SAGE, 1999
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger Organisationen
    Rüdiger Reinhardt
    2., veränd. Aufl.. - Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 1995
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Das Santiago-Prinzip: Führung und Personalentwicklung im lernenden Unternehmen
    Rolf Arnold
    Köln: Dt. Wirtschaftsdienst, 2000
    Monographie, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    The annotated bibliography of organizational learning and knowledge creation
    [hrsg. vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Abteilung: Organisation und Technikgenese]. Meinolf Dierkes ... (eds.)
    2. ed.. - Berlin: Ed. Sigma, 2001
    Bibliografie, Sammelwerk, Gedruckte Ressource, Elektronische Ressource, CD-ROM
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis
    Chris Argyris ; Donald A. Schön
    3. Aufl.. - Stuttgart: Klett-Cotta, 2006
    Monographie, Gedruckte Ressource
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    The Blackwell handbook of organizational learning and knowledge management
    ed. by Mark Easterby-Smith ..
    Malden, Mass. [u.a.]: Blackwell, 2003
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Storytelling: eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement
    Karin Thier
    3., überarbeitete Auflage. - Berlin: Springer, [2017]
    Monographie, Gedruckte Ressource
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger Organisationen
    Rüdiger Reinhardt
    Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 1993
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Bildungseinrichtungen als "lernende Organisationen"?: Befunde aus der Weiterbildung
    Karin Dollhausen ... (Hrsg.)
    1. Aufl.. - Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 2007
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Organizational learning II: theory, method, and practice
    Chris Argyris ; Donald A. Schön
    Repr. with corr.. - Reading, Mass. [u.a.]: Addison-Wesley, 1996
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Organisationales Lernen: ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung
    Sandra Scherf-Braune
    Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 2000
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Erfahrungsmanagement in lernenden Organisationen
    von Annette Kluge
    Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie, 1999
    Monographie, Gedruckte Ressource
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation
    Peter M. Senge. Aus dem Amerikan. von Maren Klostermann
    10. Aufl.. - Stuttgart: Klett-Cotta, 2006
    Monographie, Gedruckte Ressource
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Das Ende der Betriebsblindheit?: was Teams zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen beitragen
    Frank E. P. Dievernich
    München [u.a.]: Hampp, 2002
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Großgruppenverfahren: lebendig lernen - Veränderung gestalten ; mit 6 Tabellen
    Karin Dittrich-Brauner ..
    Heidelberg: Springer, 2008
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Ressourcenreichtum als Voraussetzung und Folge von Lernfähigkeit: am Beispiel von Innovationen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Brita Modrow-Thiel
    Münster: Lit, 1999
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Personalentwicklung und organisationales Lernen: mikropolitische Perspektiven zur theoretischen Grundlegung
    von Anke Felsch
    2., überarb. Aufl.. - Berlin: Erich Schmidt, 1999
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource

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