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    Beschäftigungswirksame und sozialverträgliche Arbeitszeit- und Organisationsmodelle im Krankenhaus, 1: BAzOK ; [neue Organisationsformen bei Nacht- und Schichtarbeit]
    [Ministerium für Arbeit, Soziales und Stadtentwicklung, Kultur und Sport des Landes Nordhrein-Westfalen ...]
    Düsseldorf, 2000
    Monographie, Teil eines Werkes, Gedruckte Ressource
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    Beschäftigungswirksame und sozialverträgliche Arbeitszeit- und Organisationsmodelle im Krankenhaus, 2. Beispiele für Organisationsentwicklung aus 18 Projektkrankenhäusern in Nordrhein-Westfalen: BAzOK ; [neue Organisationsformen bei Nacht- und Schichtarbeit]
    [Ministerium für Arbeit, Soziales und Stadtentwicklung, Kultur und Sport des Landes Nordhrein-Westfalen ...]
    Düsseldorf, 2000
    Monographie, Teil eines Werkes, Gedruckte Ressource
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    Informationsmappe Arbeitszeitflexibilität, [Hauptbd.]
    Renate Oyen
    Stand: 15. April 1994. - Nürnberg: Inst. für Arb.-Markt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arb, 1994
    Monographie, Teil eines Werkes, Gedruckte Ressource
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    Informationsmappe Arbeitszeitflexibilität, Erg. 1
    Renate Oyen
    Stand: 25. August 1995. - Nürnberg: Inst. für Arb.-Markt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arb, 1995
    Monographie, Teil eines Werkes, Gedruckte Ressource
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    Vorstellungen für eine familienorientierte Arbeitswelt der Zukunft, 3. Die Unternehmensbefragung : Forschungsprojekt / Projektleitung: Edmund Hemmer
    [Hrsg.: Bundesministerium für Familie und Senioren, Referat Öffentlichkeitsarbeit]
    Stuttgart [u.a.]: Kohlhammer, 1994
    Sammelwerk, Teil eines Werkes, Gedruckte Ressource
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    Vorstellungen für eine familienorientierte Arbeitswelt der Zukunft, 1. Endbericht des Forschungsprojekts / Peter Köppinger ; Elena de Graat
    [Hrsg.: Bundesministerium für Familie und Senioren, Referat Öffentlichkeitsarbeit]
    Stuttgart [u.a.]: Kohlhammer, 1994
    Sammelwerk, Teil eines Werkes, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Vorstellungen für eine familienorientierte Arbeitswelt der Zukunft, 2. Der Beitrag von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen / Gerhard Bäcker ; Brigitte Stolz-Willig
    [Hrsg.: Bundesministerium für Familie und Senioren, Referat Öffentlichkeitsarbeit]
    Stuttgart [u.a.]: Kohlhammer, 1994
    Sammelwerk, Teil eines Werkes, Gedruckte Ressource
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    Bedeutung des demographischen Wandels, [2]. Erwerbsarbeit, berufliche Qualifizierung, Weiterbildung
    Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung
    Bonn, 1994
    Konferenzschrift, Monographie, Teil eines Werkes, keine Angabe

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