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    Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement: Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay
    herausgegeben von Jürgen Weißenrieder
    2. Aufl. 2019. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2019
    Online Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2019 (Volltext)
    Volltext
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst
    von Heinz-Peter Kieser
    2., überarb. Aufl. 2016. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2016
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2016 (Volltext)
    Volltext
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    Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership: Eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
    von Christina Beisiegel
    1st ed. 2019. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2019
    Online Monographie, Hochschulschrift, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2019 (Volltext)
    Volltext
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
    von Gerd Ulmer
    6th ed. 2022. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer Gabler, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2022 (Volltext)
    Volltext
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    Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit elf ausführlichen Fallbeispielen
    von Eckhard Eyer, Thomas Haussmann
    7. Aufl. 2018. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2018
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2018 (Volltext)
    Volltext
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    CSR und Mitarbeiterbeteiligung: Die Kapitalbeteiligung im 21. Jahrhundert – Gerechte Teilhabe statt Umverteilung
    herausgegeben von Heinrich Beyer, Hans-Jörg Naumer
    Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer Gabler, 2018
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2018 (Volltext)
    Volltext
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst
    von Heinz-Peter Kieser
    3rd ed. 2023. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2023
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2023 (Volltext)
    Volltext
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
    von Gerd Ulmer
    5., aktualisierte und überarbeitete Auflage. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer Gabler, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2017 (Volltext)
    Volltext
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden – nicht nur für Führungskräfte
    von Eckhard Eyer, Thomas Haussmann
    8th ed. 2021. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2021
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2021 (Volltext)
    Volltext
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Crashkurs Lohn und Gehalt: Grundlagen der Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
    von Carola Hausen
    4th ed. 2023. - München: Haufe, Imprint: Haufe, 2023
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2023 (Volltext)
    Volltext

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