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    Ganzheitliche Vergütungspolitik: Baustein einer wertorientierten Unternehmensführung
    Kurt Femppel ; Lars Reichmann ; Hans Böhm
    1. Aufl.. - Düsseldorf: DGFP, 2002
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Arbeit, Leistung, Lohn: Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen
    Peter Schettgen
    [Neufassung]. - Stuttgart: Enke, 1996
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Handbuch des Entgeltmanagements
    hrsg. von Ernst Zander ... Mit Beitr. von Karl-Friedrich Ackermann ..
    München: Vahlen, 2005
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Aktienoptionspläne: eine finanzwirtschaftliche Analyse der Auswirkungen auf Manager und Kapitalgeber
    Susanne Holland
    Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 2000
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
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    Erfolgsfaktoren japanischer Großunternehmen: die Bedeutung von Wettbewerb und individuellen Leistungsanreizen
    Hagen Rudolph
    Frankfurt [u.a.]: Campus-Verl, 1996
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
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    Bezahlung nach Leistung: Grundlage für wirtschaftliche Betriebsführung und Motivation der Mitarbeiter
    [G. Haase ; F. Stier ; A. Avenarius]
    Bergisch Gladbach: Heider, 1978
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Menschliche Arbeit im Betrieb
    Gerd-E. Famulla
    1. Aufl., 1. [Dr.]. - München: Hueber-Holzmann, 1985
    Monographie, Gedruckte Ressource
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Praxis der Leistungsbeurteilung: Leistung - wieder gefragt
    von Ernst Zander und Heinz Knebel
    3., neubearb. und erw. Aufl.. - Heidelberg: Sauer, 1993
    Monographie, Gedruckte Ressource
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Entlohnungssysteme bei steigender Automatisierung und in der lean production: Voraussetzungen - Methoden - Beispiele ; mit 85 Tabellen
    Rainer Weber
    Renningen-Malmsheim: expert-Verl, 1994
    Monographie, Gedruckte Ressource
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    The new pay: linking employee and organizational performance
    Jay R. Schuster ; Patricia K. Zingheim
    1. print.. - New York [u.a.]: Lexington Books, 1992
    Monographie, Gedruckte Ressource

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