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    Personalmanagement im digitalen Wandel: die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen
    Dirk Lippold
    3., überarbeite und erweiterte Auflage. - Berlin, Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2019]
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Die Personalmarketing-Gleichung: Einführung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement
    Dirk Lippold
    2., überarb. und erw. Aufl.. - München: De Gruyter Oldenbourg, 2014
    Monographie, Gedruckte Ressource
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    Aspekte und Dimensionen der Bewerbermarkt-Segmentierung
    von Dirk Lippold
    Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2017 (Volltext)
    Volltext
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung
    von Dirk Lippold
    Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2017 (Volltext)
    Volltext
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Einführung in die Personalmarketing-Gleichung
    von Dirk Lippold
    Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2015 (Volltext)
    Volltext
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Management- und Beratungstechnologien im Überblick: Teil 1: Technologien zur Information, Analyse und Zielsetzung
    von Dirk Lippold
    1. Aufl. 2016. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2016
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2016 (Volltext)
    Volltext

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