AUSWAHL VON BEWERBERN FUER DEN OEFFENTLICHEN DIENST: PROBLEMSTUDIE ZUR INFORMATIONS- U. ENTSCHEIDUNGSFINDUNG

JOHANNES K. TRIEBE ; HARDI FISCHER ; EBERHARD ULICH. MIT BEITR. VON KLAUS ALTHOFF .

BADEN-BADEN: NOMOS-VERL.-GES, 1973

Monographie, Gedruckte Ressource - 404 S.

Titel:	AUSWAHL VON BEWERBERN FUER DEN OEFFENTLICHEN DIENST: PROBLEMSTUDIE ZUR INFORMATIONS- U. ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
Verantwortlichkeitsangabe:	JOHANNES K. TRIEBE ; HARDI FISCHER ; EBERHARD ULICH. MIT BEITR. VON KLAUS ALTHOFF .
Verwandtes Werk:	STUDIENKOMMISSION FUER DIE REFORM DES OEFFENTLICHEN DIENSTRECHTS
Veröffentlichung:	BADEN-BADEN: NOMOS-VERL.-GES, 1973
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	404 S.
Sonstiges:	Weiterer Titel: BERICHT ZUR EINFUEHRUNG VON SYSTEMEN ZUR LEISTUNGSBEWERTUNG UND ZUR VERWENDUNGSBEURTEILUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST / ARBEITSKREIS ZUR BEWERTUNG VON EIGNUNG U. LEISTUNG. MIT BEITR. VON ERHARD OLBRICH ... -BERICHT ZUR EINFUEHRUNG EINER EINHEITLICHEN UND PRAKTIKABLEN BEWERTUNG DER DIENSTPOSTEN IM OEFFENTLICHEN DIENST / ARBEITSKREIS DIENSTPOSTENBEWERTUNG Gesamttitelangabe: STUDIENKOMMISSION FUER DIE REFORM DES OEFFENTLICHEN DIENSTRECHTS ; 10 Lokale Notationen: QRX Fächer: Rechtswissenschaft hbz Verbund-ID: HT002698337

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