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Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung: Ergebnisse und Schlußfolgerungen aus betrieblichen Fallstudien in der Automobilindustrie

Michael Schwarz
München: Minerva, 1987
Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource - VIII, 257 S.

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Titel:
Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung: Ergebnisse und Schlußfolgerungen aus betrieblichen Fallstudien in der Automobilindustrie
Verantwortlichkeitsangabe: Michael Schwarz
Autor/in / Beteiligte Person: Schwarz, Michael (1953-)
Verwandtes Werk:
Veröffentlichung: München: Minerva, 1987
Medientyp: Monographie, Hochschulschrift
Datenträgertyp: Gedruckte Ressource
Umfang: VIII, 257 S.
ISBN: 3597104819 brosch. : DM 44.00
Schlagwort:
  • Beschäftigungspolitik / Arbeitnehmervertretung / Kraftfahrzeugindustrie / Fallstudiensammlung
  • Beschäftigungspolitik / Mitbestimmung / Kraftfahrzeugindustrie
  • Betrieb / Interessenvertretung / Beschäftigungspolitik
  • Deutschland <Bundesrepublik> / Kraftfahrzeugindustrie / Arbeitnehmervertretung
  • Interessenvertretung / Arbeitnehmer / Beschäftigung / Kraftfahrzeugindustrie
  • Betriebsrat
  • Tarifvertrag
  • Erholungszeit
  • Kraftfahrzeugindustrie
Sonstiges:
  • Gesamttitelangabe: Minerva-Fachserie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
  • Literaturverz. S. 239 - 257
  • Bielefeld, Univ., Diss., 1986
  • Lokale Notationen: PXK
  • Fächer: Wirtschaftswissenschaften
  • RVK: QV 560 Mitbestimmung
  • hbz Verbund-ID: HT002933657

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