Organization analysis and development: a social construction of organizational behaviour

ed. by Iain L. Mangham

Chichester [u.a.]: Wiley, 1987

Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource - XIII, 269 S. : graph. Darst.

Titel:	Organization analysis and development: a social construction of organizational behaviour
Verantwortlichkeitsangabe:	ed. by Iain L. Mangham
Autor/in / Beteiligte Person:	Mangham, Iain L.
Verwandtes Werk:	Industrial psychology and organizational behaviour
Veröffentlichung:	Chichester [u.a.]: Wiley, 1987
Medientyp:	Aufsatzsammlung, Sammelwerk
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	XIII, 269 S. : graph. Darst.
ISBN:	0471912271 : 26.00
Schlagwort:	Organisationswandel
Sonstiges:	Gesamttitelangabe: Industrial psychology and organizational behaviour Lokale Notationen: HWK Fächer: Psychologie RVK: CW 4500 Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb; MS 5650 Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) hbz Verbund-ID: HT003002509

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.