Führungsnachwuchs im Unternehmen: Wertkonflikte zwischen Individuum und Organisation

von Lutz von Rosenstiel ..

München: Beck, 1989

Sammelwerk, Gedruckte Ressource - IX, 165 S. : graph. Darst.

Titel:	Führungsnachwuchs im Unternehmen: Wertkonflikte zwischen Individuum und Organisation
Verantwortlichkeitsangabe:	von Lutz von Rosenstiel ..
Autor/in / Beteiligte Person:	Rosenstiel, Lutz von (1938-2013)
Link:	Inhaltsverzeichnis
Veröffentlichung:	München: Beck, 1989
Medientyp:	Sammelwerk
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	IX, 165 S. : graph. Darst.
ISBN:	3406337031 Gb. : DM 48.00
Schlagwort:	Führungskraft Nachwuchs Beruf Sozialisation
Sonstiges:	Lokale Notationen: QAX Fächer: Wirtschaftswissenschaften RVK: QV 570 Allgemeines; CW 4500 Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb; QB 200 Wirtschaftswissenschaftliche Berufe. Berufsanforderungen; QP 371 Unternehmerausbildung, Führungsnachwuchsschulung; QV 226 Einzelne Berufe; QV 578 Personalplanung, Personalpolitik hbz Verbund-ID: HT003326455

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