Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten: Ziele, Bereiche und Instrumente einer individuellen Mitarbeiterförderung ; einschließlich der Richtlinien für die Zusammenarbeit und den Personaleinsatz im Bundesministerium des Innern

Dieter Quiskamp

Pfaffenweiler: Centaurus-Verl.-Ges, 1989

Richtlinie, Monographie, Sonstiges, Gedruckte Ressource - 110 S. : graph. Darst.

Titel:	Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten: Ziele, Bereiche und Instrumente einer individuellen Mitarbeiterförderung ; einschließlich der Richtlinien für die Zusammenarbeit und den Personaleinsatz im Bundesministerium des Innern
Verantwortlichkeitsangabe:	Dieter Quiskamp
Autor/in / Beteiligte Person:	Quiskamp, Dieter
Verwandtes Werk:	Reihe Wirtschaftswissenschaften — Weitere Bände
Veröffentlichung:	Pfaffenweiler: Centaurus-Verl.-Ges, 1989
Inhaltstyp:	Richtlinie
Medientyp:	Monographie, Sonstiges
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	110 S. : graph. Darst.
ISBN:	389085379X Efal. : DM 29.80
Schlagwort:	Personalentwicklung Führung Deutschland Bundesminister des Innern (Bundesrepublik) Personalpolitik
Sonstiges:	Gesamttitelangabe: Reihe Wirtschaftswissenschaften ; 53 Lokale Notationen: QAT; QAX; PZZ Fächer: Wirtschaftswissenschaften RVK: QV 578 Personalplanung, Personalpolitik; QV 584 Führung hbz Verbund-ID: HT003436051

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