Personalmarketing

hrsg. von Klaus Moser ..

Göttingen [u.a.]: Verl. für Angewandte Psychologie, 1993

Sammelwerk, Gedruckte Ressource - IX, 162 S. : Ill., graph. Darst.

Titel:	Personalmarketing
Verantwortlichkeitsangabe:	hrsg. von Klaus Moser ..
Autor/in / Beteiligte Person:	Moser, Klaus (1962-)
Link:	Inhaltsverzeichnis
Verwandtes Werk:	Beiträge zur Organisationspsychologie — Weitere Bände
Veröffentlichung:	Göttingen [u.a.]: Verl. für Angewandte Psychologie, 1993
Medientyp:	Sammelwerk
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	IX, 162 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwort:	Industrielle Psychologie / Personalauswahl Personalmarketing
Sonstiges:	Gesamttitelangabe: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 9 Gelöschte/ungültige ISBN: 3878440405 Lokale Notationen: HWI Fächer: Psychologie RVK: CW 4700 Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.) hbz Verbund-ID: HT004246086

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.