Konzeptionen für ein internationales Personalmanagement der Führungskräfte: eine empirische Vergleichsstudie in deutschen und amerikanischen Unternehmungen

Marion I. Linke

Münster: Lit, 1996

Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource - IX, 246 S. : graph. Darst.

Titel:	Konzeptionen für ein internationales Personalmanagement der Führungskräfte: eine empirische Vergleichsstudie in deutschen und amerikanischen Unternehmungen
Verantwortlichkeitsangabe:	Marion I. Linke
Autor/in / Beteiligte Person:	Linke, Marion Isabel (1969-)
Link:	Inhaltsverzeichnis
Verwandtes Werk:	Personal und Organisation — Weitere Bände
Veröffentlichung:	Münster: Lit, 1996
Medientyp:	Monographie, Hochschulschrift
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	IX, 246 S. : graph. Darst.
ISBN:	3825827216 brosch. : DM 48.80
Schlagwort:	Deutschland Multinationales Unternehmen Internationales Management Führungskräfteentwicklung USA
Sonstiges:	Gesamttitelangabe: Personal und Organisation ; 12 Münster (Westfalen), Univ., Diss., 1995 Lokale Notationen: QAT; QAP; PZZ Fächer: Wirtschaftswissenschaften hbz Verbund-ID: HT007140050

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