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Computer Based Training in der betrieblichen Lernkultur - eine Führungsaufgabe

Helmut Schmidt und Gerhard Stark
Bielefeld: Bertelsmann, 1996
Monographie, Gedruckte Ressource - 362 S. : graph. Darst.

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Titel:
Computer Based Training in der betrieblichen Lernkultur - eine Führungsaufgabe
Verantwortlichkeitsangabe: Helmut Schmidt und Gerhard Stark
Autor/in / Beteiligte Person: Schmidt, Helmut ; Stark, Gerhard
Link:
Verwandtes Werk:
Veröffentlichung: Bielefeld: Bertelsmann, 1996
Medientyp: Monographie
Datenträgertyp: Gedruckte Ressource
Umfang: 362 S. : graph. Darst.
ISBN: 376390798X kart. : DM 42.50
Schlagwort:
  • Personalentwicklung
  • Betriebliche Fortbildung
  • Computerunterstütztes Lernen
  • Organisatorisches Lernen
  • Ungelernter Arbeiter
  • Selbstgesteuertes Lernen
  • Modellversuch
  • Angelernter Arbeiter
Sonstiges:
  • Gesamttitelangabe: Sonderveröffentlichung / Bundesinstitut für Berufsbildung
  • Lokale Notationen: QIR; IGFA; QAT; PZR
  • Fächer: Wirtschaftswissenschaften; Pädagogik
  • RVK: QP 370 Allgemeines
  • hbz Verbund-ID: HT007462694

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