Die Einordnung neuer Formen der Arbeitsorganisation in ein Lebenszykluskonzept: Team- und Gruppenarbeit als Grundlage aktueller Entwicklungstendenzen in der Organisationsentwicklung

Ulrich Förster

Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 2000

Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource - 394 S. : graph. Darst.

Titel:	Die Einordnung neuer Formen der Arbeitsorganisation in ein Lebenszykluskonzept: Team- und Gruppenarbeit als Grundlage aktueller Entwicklungstendenzen in der Organisationsentwicklung
Verantwortlichkeitsangabe:	Ulrich Förster
Autor/in / Beteiligte Person:	Förster, Ulrich
Verwandtes Werk:	Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft — Weitere Bände
Veröffentlichung:	Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 2000
Medientyp:	Monographie, Hochschulschrift
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	394 S. : graph. Darst.
ISBN:	3631371020
Schlagwort:	Deutschland Industriebetrieb Organisationsentwicklung Teamwork
Sonstiges:	Gesamttitelangabe: Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; 2679 Hannover, Univ., Diss., 2000 Lokale Notationen: HTI; OJF; HWJ Fächer: Psychologie; Sozialwissenschaften / Soziologie hbz Verbund-ID: HT012873888

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