Zum Hauptinhalt springen

Shared leadership: reframing the hows and whys of leadership

eds. Craig L. Pearce ; Jay A. Conger
Thousand Oaks, Calif. [u.a.]: Sage Publ, 2003
Sammelwerk, Gedruckte Ressource - XIII, 330 S. : graph. Darst.

Ermittle Ausleihstatus...

Titel:
Shared leadership: reframing the hows and whys of leadership
Verantwortlichkeitsangabe: eds. Craig L. Pearce ; Jay A. Conger
Autor/in / Beteiligte Person: Pearce, Craig L. ; Conger, Jay A. (1952-)
Link:
Veröffentlichung: Thousand Oaks, Calif. [u.a.]: Sage Publ, 2003
Medientyp: Sammelwerk
Datenträgertyp: Gedruckte Ressource
Umfang: XIII, 330 S. : graph. Darst.
ISBN: 9780761926238; 9780761926245; 0761926232; 0761926240
Schlagwort:
  • Teamwork
  • Führung
Sonstiges:
  • Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
  • Elektronische Reproduktion: Shared leadership, ISBN 9781452262840
  • Lokale Notationen: HWK
  • Fächer: Psychologie
  • hbz Verbund-ID: HT013579178

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

oder
oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

oder
oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.

xs 0 - 576
sm 576 - 768
md 768 - 992
lg 992 - 1200
xl 1200 - 1366
xxl 1366 -