Machtanwendung in Zielvereinbarungsgesprächen zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter

vorgelegt von Tanja Katharina Hapke

[2017]

Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource - 383 Seiten : Illustrationen

Titel:	Machtanwendung in Zielvereinbarungsgesprächen zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter
Verantwortlichkeitsangabe:	vorgelegt von Tanja Katharina Hapke
Autor/in / Beteiligte Person:	Hapke, Tanja Katharina
Link:	Inhaltsverzeichnis
Veröffentlichung:	[2017]
Medientyp:	Monographie, Hochschulschrift
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	383 Seiten : Illustrationen
Schlagwort:	Organisation Gespräch Management by Objectives Macht
Sonstiges:	FernUniversität in Hagen Dissertation, 2017 Lokale Notationen: OKU Fächer: Sozialwissenschaften / Soziologie hbz Verbund-ID: HT019323625

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