Kennzahlenbasierte Analyse des Recruiting-Prozesses am Beispiel eines Praxisunternehmens

von Laura Wedel

1st ed. 2022. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2022

Online Monographie, Elektronische Ressource - 1 Online-Ressource (XV, 86 S. 30 Abb)

Zugriff:

Springer Wirtschaftswissenschaften 2022 (ZDB-2-SWI) (Volltext)

Titel:	Kennzahlenbasierte Analyse des Recruiting-Prozesses am Beispiel eines Praxisunternehmens
Verantwortlichkeitsangabe:	von Laura Wedel
Autor/in / Beteiligte Person:	Wedel, Laura
Lokaler Link:	Springer Wirtschaftswissenschaften 2022 (ZDB-2-SWI) (Volltext)
Link:	Volltext
Verwandtes Werk:	BestMasters
Ausgabe:	1st ed. 2022
Veröffentlichung:	Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2022
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	1 Online-Ressource (XV, 86 S. 30 Abb)
ISBN:	9783658367442
DOI:	10.1007/978-3-658-36744-2
Schlagwort:	Personnel management
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] Gesamttitelangabe: BestMasters Printed edition: 9783658367435 Lokale Notationen: QAT Fächer: Wirtschaftswissenschaften hbz Verbund-ID: HT021306125

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.